Cei interesati de formarile in NLP s-au confruntat mereu cu obligatia de a accepta un amestec de obiective vizand dezvoltarea personala cu altele urmarind utilizarea profesionala in zona de coaching, business sau psihoterapie. Competent Consulting este primul institut NLP din Europa acreditat de Richard Bandler si Society of NLP sa ofere o noua structura de formare, menita sa raspunda mai bine cerintelor publicului. Pe 10 septembrie 2010 Daniel Bichis, trainerul NLP roman cu cea mai vasta experienta si recunoastere, va lansa cursul de formare ca Practitioner NLP, cu tripla certificare internationala, conceput ca instrument de dezvoltare personala in traditia lui Richard Bandler si Robert Dilts. Pentru cei interesati de profesiunea de coach, cursul va fi urmat in 2011 de prima formare de Licensed Associate NLP Coach (LAC-NLP), singura care utilizeaza tehnicile de generatia a patra din NLP si are dubla certificare internationala si recunoastere nationala. Cititi in continuare… »

Vara aceasta a fost urmarita de spectrul codurilor rosii: de inundatii, de canicula, de disfunctii ale diferitelor parti ale sistemului social. Amenintari fizice, fiscale, financiare, mult mediatizate de cei ce s-au specializat in transformarea Realitatii in Isteritate, de care s-au putut feri doar cei care s-au retras din lume si au urmarit doar programele TV muzicale ori de stiinta.

Chiar daca nu suntem neaparat constienti de ele, aceste agresiuni emotionale menite sa ne incarce cu teama, furie, neincredere, ezitare, deznadejde s-au depus pe sufletul romanilor precum cenusa vulcanului islandez combinata cu fumul incubatoarelor arse in Maternitatea Giulesti. Nu stiu cum va simtiti, dar eu am constatat ca am mare nevoie de un dus emotional care sa ma curete si sa-mi redea starea de bine. Nu de alta, dar atat inteligenta emotionala, cat si NLP-ul spun acelasi lucru: luam decizii bune, sesizam si valorificam oportunitati, avem contacte sociale si performam mai mult atunci cand starea noastra emotionala este pozitiva. Cititi in continuare… »

Programarea neurolingvistica (NLP) este, de peste 35 de ani, o meta-disciplina, asemeni matematicii, ciberneticii sau filosofiei. Aceasta caracteristica ii confera o mare cuprindere si capacitatea de a opera in contexte foarte diferite, dar simultan ingreuneaza definirea unor profesii specifice care sa valorifice potentialul pe care il ofera. Traditional, de aportul NLP beneficiaza profesiile bazate pe comunicare si facilitare a proceselor de schimbare, de genul coachingului, consilierii, medierii, dar si al vanzarilor, marketingului, resurselor umane sau managementului. in fiecare dintre aceste domenii s-au preluat si adaptat cu succes o serie de concepte si tehnici NLP. De asemenea, persoanele care si-au suplimentat studiile specifice cu formari NLP s-au remarcat prin eficienta, excelenta si performante deosebite. Cititi in continuare… »

Contemplati o plaja plina ochi de turisti intr-o zi de vara si observati cum isi delimiteaza oamenii propriul lor spatiu. Unii isi intind prosoapele cat mai aproape de apa, altii cauta un refugiu intr-un mic golf, iar altii prefera sa aiba in spate protectia falezei masive. Traditionalele parasolare, paravanturi fac si ele parte din aceasta maniera de a marca propriul teritoriu. Confortul depinde adesea de faptul ca v-ati gasit locul, si asta pare sa fie suficient.

In timp ce corpul nu are nevoie de chiar atat de mult spatiu, exista o alta parte din dvs. care isi revendica un spatiu bine definit ce variaza de la o circumstanta la alta. De ce distanta aveti nevoie intre dvs. si o alta persoana? Va place proximitatea altei persoane ori va place sa-l tineti pe celalalt la o distanta de o lungime de brat; sau preferati sa-l tineti la o distanta mai mare?

Si ce anume determina pentru dvs. un spatiu confortabil? Este vorba despre vitalitatea dvs., de spiritul ori de sufletul dvs., de psihologie, de educatie ori de cultura?

Trebuie sa recunoastem ca marimea spatiului necesar si problema locului ideal pentru noi sunt subiecte foarte subtile. Aceste randuri va vor ajuta sa va elucidati acest subiect pentru dvs. insiva. Exercitiile prezentate nu doar va vor face constienti de preferintele personale, ci va vor releva in egala masura cine este responsabil de aceasta alegere; cu alte cuvinte, ce parte din dvs. va delimiteaza propriul spatiu. Cititi in continuare… »

Programarea neuro-lingvistica (NLP) este arta, stiinta si tehnologia eficientei, influentei si succesului. Ea permite modificarea comportamentelor (programare) prin optimizarea modului in care percepem lumea (neuro-) si utilizarea corespunzatoare a comunicarii (lingvistica). Chiar daca pare o colectie de tehnici, NLP este in primul rand o atitudine sustinuta de abilitati specifice, ce se pot obtine doar printr-un proces de dezvoltare personala concentrat si sustinut. Formarile din cea de-a patra generatie de NLP minimizeaza interferentele cu procesul de auto-descoperire si de exprimare a propriului potential, acordand prioritate experientei personale a participantilor fata de orice interpretare, tehnica sau teorie.

Pentru cei grabiti, NLP pare a putea fi redus la cateva concepte si tehnici, unele dintre ele depasite sau integrate intr-o multime de alte abordari. Pentru cei care au nivelul de cunostinte si experiente adecvat, devine evident ca NLP se afla intr-un proces continuu de dezvoltare si aprofundare a relatiei cu structura Realitatii, ce a trecut prin mai multe etape: Cititi in continuare… »

Competent Consulting lanseaza pe 10-12 septembrie 2010 a saptea editie a cursului de formare Practitioner NLP, singurul curs din Romania ce beneficiaza de aportul direct al Dr. Richard Bandler alaturi de Daniel Bichis, primul roman certificat ca Trainer NLP de catre SNLP, IN & IANLP si singurul trainer roman invitat ca asistent de catre Richard Bandler.

Cursul beneficiaza de tripla certificare internationala: SNLP - SUA - semnata de Richard Bandler, IANLP-Elvetia si IN-Germania.

NLP este un set dinamic de modele si tehnici de modelare si transferare a “excelentei”. Cursul este conceput astfel incat sa transmita atitudinea si spiritul NLP, ce formeaza traditia sa, dar si sa tina pasul cu evolutiile actuale din neurostiinte si sa fie adaptate romanilor. Doar asa putem sa adaptam fiecare training la nevoile reale ale participantilor.

Mai multe detalii…

Competent Consulting organizeaza in luna septembrie 2010 - martie 2011 a cincea editie a cursului de perfectionare Master NLP adresat tuturor celor licentiati ca Practitioner NLP.

Master NLP este structurat in 7 module lunare de cate 3 zile fiecare si beneficiaza de tripla certificare internationala din partea SNLP, IANLP si IN.

Master NLP este sustinut de Daniel Bichis, primul roman certificat in calitate de Trainer NLP de catre SNLP, fiind format direct de catre Richard Bandler, creatorul NLP. Daniel Bichis este membru al SNLP, IANLP, IN, ICI, IAC, Romanian Coaching Guild-ARC.

Numarul de locuri este restrans la maxim 16 participanti. Prioritatea ocuparii locurilor este determinata de ordinea inscrierilor.

Detalii si inscrieri pe pagina cursului: http://www.training-nlp.ro/master-nlp/

Editia a cincea a cursului Business-NLP debuteaza pe 23-24 aprilie 2010. Cursul este structurat pe 9 module lunare si beneficiaza de tripla certificare internationala: SNLP - SUA - semnata de Richard Bandler, IANLP-Elvetia si IN-Germania. Numarul de participanti este limitat la 16 persoane. Detalii pe www.business-nlp.ro

Vreti sa descoperiti modul in care criza mondiala poate fi transformata intr-o oportunitate de dezvoltare personala si organizationala? Din 23 aprilie 2010, cursul de Business NLP Practitioner va ofera sansa de a va spori semnificativ abilitatile de management si de lucru cu oamenii. In cadrul a 9 seminarii de weekend, delegatii vor folosi tehnici experientiale si studii de caz pentru a se dezvolta profesional in conformitate cu nevoile proprii si ale organizatiei lor. Alaturi de Daniel Bichis, cel mai experimentat si creativ trainer NLP roman, vor explora concepte, viziuni, abordari, scenarii si tehnici de interventie, pentru a genera solutii practice pentru mediul de afaceri extrem de provocator al acestei perioade. Cititi in continuare… »

Concurenta tot mai acerba va obliga sa gasiti echilibrul intre doua forte: pe de o parte necesitatea de a asigura dezvoltarea continua a companiei, inclusiv prin dezvoltarea abilitatilor angajatilor, iar pe de alta nevoia de a va directiona fondurile doar spre acele investitii care promit efecte semnificative. Intrebarile la care un manager trebuie sa raspunda sunt: Cum sa aleg cea mai potrivita forma de dezvoltare personala si profesionala? Cum sa evit cheltuielile cu traininguri ce nu au efecte asupra eficientei, cifrei de afaceri sau profitului?

Eficienta maxima se obtine prin pozitivarea si maximizarea atitudinii fata de locul de munca si companie. Moralul scazut sau chiar o atitudine de sabotare a activitatii sunt realitati curent intalnite in practica manageriala. De asemenea, un angajat care nu-si organizeaza in mod adecvat timpul si ordinea de prioritati induce perturbari in functionarea intregului colectiv. Acesti termeni sunt greu de evaluat la angajare, deoarece evolutia lor depinde semnificativ de proportia de motivatori si demotivatori existenti in companie. Cititi in continuare… »